Autor Ladislav Jouza JUDr.
Průměrná mzda neovlivňuje jen koupěschopnost obyvatel, ale zasahuje též do pracovněprávní sféry, zejména do oblasti zaměstnanosti. Pro tyto účely vyhlašuje každoročně Ministerstvo práce a sociálních věcí na základě šetření Českého statistického úřadu…
Kromě státu jsou plátci pojistného zaměstnavatelé, osoby samostatně výdělečně činné a osoby bez zdanitelných příjmů. Každá z těchto skupin nalezne v textu návod, jak postupovat při řešení vzniklé situace s cílem předejít problémům. Důsledkem nesprávného…
Cestovní náhrady v roce 2022 Pracovní cesty zaměstnanců jsou poměrně časté, ať už jde o kratší nebo delší výkony práce mimo jejich pravidelné pracoviště v tuzemsku nebo v zahraničí. Při těchto cestách vznikají přímé či nepřímé zvýšené výdaje, zejména…
Účetní závěrka za rok 2021 – Před sestavením účetní závěrky je nezbytné provést a zaúčtovat řadu transakcí, které jsou specifické právě pro tuto oblast. Účetní uzávěrku lze vnímat ve dvou rovinách. Jedná se o: zaúčtování uzávěrkových operací a samotné…
Vláda rozhodla, že od 1. ledna 2022 se zvýší minimální mzda. Základní sazba této mzdy je 16 200 Kč (do 1. ledna 2022 je to částka 15 200) za měsíc nebo 96,40 Kč (dosud 90,50 Kč) za hodinu. Tím se zaručuje ochrana zaměstnanců před poskytováním nepřiměřeně…
Vždy koncem kalendářního roku má mzdová účetní významné evidenční povinnosti zasahující do sociální sféry zaměstnance, zejména v pracovněprávní oblasti. Tento rok přinesly novely zákonů změny, které se týkají práce mzdových účetních. Jedná se zejména…
Odborná publikace, která přináší odpovědi a řešení z účetní, daňové, mzdové a personální praxe související s novelami zákonů. Každá publikace obsahuje otázky a odpovědi na 2 aktuální témata, které reagují v daném období na novelizované zákony. Titul…
Cestovní náhrady – Novela ZDP zavedla další formu podpory stravování zaměstnanců, tzv. stravenkový paušál. Jaká pravidla platí při poskytování stravenek a stravenkového paušálu a při poskytování náhrad cestovních výdajů při pracovních cestách přinášíme…
Pracovní volno – Nárok na pracovní volno je poslední dobou poměrně často uplatňován i v souvislosti s aktuální situací. Zaměstnavatelé mohou poskytnout zaměstnancům různé druhy pracovního volna. Zaměstnávání - chyby – V personální práci se zaměstnavatelé…
Veřejná správa - Příspěvková organizace zřízená ÚSC, Čerpání FKSP PaM radí při řešení složitých úloh, nabízí správné postupy a články odborníků na aktuální témata z oblasti vzdělávání a školení zaměstnanců. Pracovní problémy řeší prostřednictvím příspěvků,…
Novela zákona o zaměstnanosti přinesla novou právní úpravu příspěvku při tzv. částečné práci. Ze zákoníku práce byl vypuštěn pojem „částečná nezaměstnanost,“ a zásadně byla přepracována právní úprava tzv. příspěvku v době částečné práce. V nařízení vlády…
Zákon o zaměstnanosti po novele s komentářem – Zákon o zaměstnanosti upravuje zabezpečování státní politiky zaměstnanosti, jejímž cílem je dosažení plné zaměstnanosti a ochrana proti nezaměstnanosti. Poslední novelou zákona s účinností od 1. července…
Pandemický zákon s komentářem – Přinášíme úplné znění zákona č. 94/2021 Sb., o mimořádných opatřeních při epidemii onemocnění COVID-19 a o změně některých souvisejících zákonů (pandemický zákon) s komentářem a souvisejícími příklady. OSVČ - Přinášíme…
Publikace nabízí srozumitelný výklad pracovněprávní legislativy pro ředitele škol, doplněný konkrétními příklady z praxe a praktickými kontrolními listy pro rychlý přehled a orientaci v dané problematice. Veškeré informace jsou zpracovány v souladu s aktuální…
Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vedoucí pracovník … -…
Dočasné přidělení zaměstnance - zmírnění dopadů pandemie koronaviru, Insolvenční návrh zaměstnanců – dočasně jinak, Hypoteční úvěry a odpočet úroků – aktuálně a chystané změny Karanténa může být nařízena jak zdravému zaměstnanci, tak i zaměstnanci, který…
Srážky ze mzdy nově, Sdílené pracovní místo, Vysílání zaměstnanců do EU Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením – zvýšení příspěvku Příspěvek na zaměstnávání osob se zdravotním postižením se zvýšil o 800 Kč oproti dosavadní výši. Maximální…
Toto číslo měsíčníku jsme přizpůsobili situaci v naší společnosti – pandemii koronaviru a přinášíme vícero příspěvků na toto téma. Kurzarbeit je termín, který se používá pro dohodu mezi zaměstnanci, zaměstnavatelem a státem. Příspěvek v době částečné…