Poradca 10/2021 - Zákon o službách zamestnanosti s komentárom

Služby zamestnanosti na území Slovenskej republiky poskytujú Ústredie a úrad práce sociálnych vecí a rodiny, právnická osoba a fyzická osoba, ktoré vykonávajú sprostredkovanie zamestnania, poskytujú odborné poradenské služby a uplatňujú aktívne opatrenia na trhu práce na základe uzatvorenej písomnej dohody s príslušným úradom alebo na základe uzatvorenej písomnej dohody v rámci partnerstva, právnická osoba a fyzická osoba, ktoré vykonávajú sprostredkovanie zamestnania za úhradu, agentúra dočasného zamestnávania a agentúra podporovaného zamestnávania. Cieľom novely Zákonníka práce, ktorým sa mení a dopĺňa od 1. 3. 2021 aj zákon o službách zamestnanosti, je riešiť otázky osobitosti výkonu práce z domácnosti zamestnanca, upraviť možnosť zamestnanca vybrať si medzi stravovacími poukážkami a finančným príspevkom na stravovanie, upraviť možnosť dočasného prideľovania zamestnancov medzi materskými a dcérskymi spoločnosťami, zohľadniť kritérium reprezentatívnosti pri pôsobení zástupcov zamestnancov u zamestnávateľa, vytvoriť nový model primeranej zodpovednosti odberateľa práce alebo služby za nelegálne zamestnávanie zamestnancov poskytovateľa tejto práce alebo služby.

Služby zamestnanosti na území Slovenskej republiky poskytujú Ústredie a úrad práce sociálnych vecí a rodiny, právnická osoba a fyzická osoba, ktoré vykonávajú sprostredkovanie zamestnania, poskytujú odborné poradenské služby a uplatňujú aktívne opatrenia na trhu práce na základe uzatvorenej písomnej dohody s príslušným úradom alebo na základe uzatvorenej písomnej dohody v rámci partnerstva, právnická osoba a fyzická osoba, ktoré vykonávajú sprostredkovanie zamestnania za úhradu, agentúra dočasného zamestnávania a agentúra podporovaného zamestnávania. Cieľom novely Zákonníka práce, ktorým sa mení a dopĺňa od 1. 3. 2021 aj zákon o službách zamestnanosti, je riešiť otázky osobitosti výkonu práce z domácnosti zamestnanca, upraviť možnosť zamestnanca vybrať si medzi stravovacími poukážkami a finančným príspevkom na stravovanie, upraviť možnosť dočasného prideľovania zamestnancov medzi materskými a dcérskymi spoločnosťami, zohľadniť kritérium reprezentatívnosti pri pôsobení zástupcov zamestnancov u zamestnávateľa, vytvoriť nový model primeranej zodpovednosti odberateľa práce alebo služby za nelegálne zamestnávanie zamestnancov poskytovateľa tejto práce alebo služby.

Jazyk slovenský
Vydavateľ PORADCA, s. r. o.
Rok vydania 2021
Počet strán 288
Typ viazania mäkká väzba
Hmotnosť (g) 215 g
Rozmery (š-v-h) 150 x 210
Dodacia doba nedostupné


Dalšie obľúbené tituly z kategórie:


Novelizovaný Trestný zákon 2/2024
-9%
kol.
Dodacia doba
online cena - Skladom - 1 pracovný deň
11,90 €
10,83 €
Novelizovaný zákon o prokuratúre
-9%
kol.
Dodacia doba
online cena - Skladom - 1 pracovný deň
5,30 €
4,83 €
Nielen exekučné zrážky zo mzdy v praxi - 3. rozšírené vydanie
-9%
Iveta Matlovičová
Dodacia doba
online cena - Skladom - 1 pracovný deň
17,99 €
16,38 €
Ústava Slovenskej Republiky
-13%
kol.
Dodacia doba
online cena - Skladom - 1 pracovný deň
3,95 €
3,44 €
 Aktualizácia V/2 2024 - štátna služba, informačné technológie verejnej správy
-9%
kol.
Dodacia doba
online cena - Skladom - 1 pracovný deň
5,70 €
5,19 €
Novelizovaný zákon o Policajnom zbore - s aktualizovanou dôvodovou správou v úplnom znení
-9%
kol.
Dodacia doba
online cena - Skladom - 1 pracovný deň
5,80 €
5,28 €
Repetitórium civilného procesného práva (3. vydanie)
-9%
Katarína Gešková, Romana Smyčková, Jozef Zámožík
Dodacia doba
online cena - Skladom - 1 pracovný deň
35,00 €
31,85 €