Vladimír Hruška
1000 řešení 1/2020 Konec roku v účetnict
Publikace 1000 řešení formou dotazů a odpovědí radí při problémových otázkách z odborné praxe a upozorňuje na aktuální změny zákonů. Blíží se období, ve kterém mnozí z nás musí absolvovat nejnáročnější fázi profesní činnosti – sestavení účetní závěrky. Měsíčník aktuálně připomíná nejdůležitější kroky vztahující se (nejen) k této náročné aktivitě. Formou otázek a odpovědí se snaží posloužit k provedení jakési inventury vybraných kroků, na které bychom neměli zapomínat. Jedná se o případy, které nastávají před sestavením účetní závěrky, ale i po jejím sestavení ... Dle ustanovení § 80 zákona o zaměstnanosti jsou zaměstnavatelé povinni a) rozšiřovat podle svých podmínek a ve spolupráci s lékařem poskytovatele pracovnělékařských služeb možnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením individuálním přizpůsobováním pracovních míst a pracovních podmínek a vyhrazováním pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením, b) spolupracovat s krajskou pobočkou Úřadu práce při zajišťování pracovní rehabilitace, c) vést evidenci zaměstnávaných osob se zdravotním postižením, evidence obsahuje údaje o důvodu, na základě kterého byla uznána osobou se zdravotním postižením (§ 67 odst. 2), d) vést evidenci pracovních míst vyhrazených pro osoby se zdravotním postižením… Obsah: - Konec roku v účetnictví - Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - Daně v praxi - Účtování - Zaměstnávání - Veřejný sektor
Publikace 1000 řešení formou dotazů a odpovědí radí při problémových otázkách z odborné praxe a upozorňuje na aktuální změny zákonů. Blíží se období, ve kterém mnozí z nás musí absolvovat nejnáročnější fázi profesní činnosti – sestavení účetní závěrky. Měsíčník aktuálně připomíná nejdůležitější kroky vztahující se (nejen) k této náročné aktivitě. Formou otázek a odpovědí se snaží posloužit k provedení jakési inventury vybraných kroků, na které bychom neměli zapomínat. Jedná se o případy, které nastávají před sestavením účetní závěrky, ale i po jejím sestavení ... Dle ustanovení § 80 zákona o zaměstnanosti jsou zaměstnavatelé povinni a) rozšiřovat podle svých podmínek a ve spolupráci s lékařem poskytovatele pracovnělékařských služeb možnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením individuálním přizpůsobováním pracovních míst a pracovních podmínek a vyhrazováním pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením, b) spolupracovat s krajskou pobočkou Úřadu práce při zajišťování pracovní rehabilitace, c) vést evidenci zaměstnávaných osob se zdravotním postižením, evidence obsahuje údaje o důvodu, na základě kterého byla uznána osobou se zdravotním postižením (§ 67 odst. 2), d) vést evidenci pracovních míst vyhrazených pro osoby se zdravotním postižením… Obsah: - Konec roku v účetnictví - Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - Daně v praxi - Účtování - Zaměstnávání - Veřejný sektor
Jazyk | slovenský |
Vydavateľ | PORADCA, s.r.o. |
Rok vydania | 2019 |
Počet strán | 96 |
Typ viazania | Paperback |
Hmotnosť (g) | 75 g |
Rozmery (š-v-h) | 211x148 |
EAN | 9771212471049 |
Dodacia doba | nedostupné |