Josef Koubek
Řízení lidských zdrojů
Nový dotisk 4. vydání osvědčené příručky pro podnikovou praxi a vysokoškolské učebnice tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Text kapitol více respektuje stále šířeji uplatňovanou koncepci řízení pracovního výkonu, nově se objevuje koncepce tzv. celkové odměny a odměňování podle přínosu.
Nový dotisk 4. vydání osvědčené příručky pro podnikovou praxi a vysokoškolské učebnice tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Text kapitol více respektuje stále šířeji uplatňovanou koncepci řízení pracovního výkonu, nově se objevuje koncepce tzv. celkové odměny a odměňování podle přínosu.
| Jazyk | slovenský |
| Vydavateľ | MANAGEMENT PRESS |
| Rok vydania | 2007 |
| Počet strán | 400 |
| Typ viazania | viazaná s laminovaným poťahom |
| Hmotnosť (g) | 725 g |
| Rozmery (š-v-h) | 165 x 235 mm |
| EAN | 9788072611683 |
| Dodacia doba | nedostupné |
Dalšie obľúbené tituly z kategórie:
