Vállalkozások vezetése
Hogyan változna meg az életünk, ha minden nap őszintének kellene lennünk? Mi történne a kapcsolatainkkal, házasságunkkal, munkánkkal? Moldován András, a Cápák között című tévéműsorból ismertté vált szókimondó befektető, startupper és sertésmogul az egyenességet…
Dr. Henry Cloud klinikai pszichológus és vezetési tanácsadó az idegtudomány, a vezetéstudomány és az emberi viselkedés kutatásának eredményeit felhasználva bemutatja, hogy a legjobb vezetők hogyan alakítanak ki olyan határokat a szervezetükön belül,…
Mégis miért kellene megvenned egy újabb könyvet a cégvezetésről? Így is ott porosodik egy csomó kötet a polcodon, amelyek azt taglalják, hogy miként lehetne jó vagy még jobb vezető belőled. Nagy lelkesen hazavitted őket, aztán a tizedik oldalnál rájöttél,…
"A Columbia Business School oktatója, dr. Hitendra Wadhwa agy népszerűségnek örvendő „Személyes vezetés és siker kurzusa alapján osztja meg velünk a legfontosabb elveket arról, hogyan érjünk el sikert úgy, hogy az igazi énünk minden tettünkön átra gyogjon.…
"„A ‚Nagy Lemondás’ korszakát éljük… Lim megmutatja, hogyan segíthetnek a vállalatok az egyéneknek, különösen a vezetőknek összehangolni a céljukat a cég küldetésével. Minden eddiginél fontosabb, hogy a vezetők hitelesek legyenek, és mind az emberekre,…
"""Hiszek abban, hogy mindenkiben megvan a képesség, hogy valami csodálatosat hozzon ki az életéből. Talán a legnagyobb cél, amely felé bármelyikünk törekedhet, az, hogy az életünk valamiféle változást eredményezzen a világban, ahol élünk. Csak akkor…
Ez egy kifejezetten vállalkozóknak, vezetőknek szóló stratégiai szemléletű könyv, ami a K8 nevű, a Klikkmarketing által kifejlesztett onlinemarketing-módszertanról, stratégiáról szól.
Az Érzelmi intelligencia coaching szerzői e műben azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Az érzelmi intelligencia segít megérteni a coachoknak és a vezetpknek, hogy az attitűdök -…
"Alternatív pénzkereset és szabadabb élet lehetőségén töröd a fejed? Legyél jól vagy rosszul kereső alkalmazott vagy vállalkozó, ez a könyv biztosan neked szól! Manapság egyre többen keresik azokat az alternatív bevételi lehetőségeket, amelyek segítségével…
"ÖSSZESEN NYOLC MILLIÓDOLLÁROS VÁLLALKOZÁST ÉPÍTETTEM FEL, ÉS A 70 MILLIÓ DOLLÁROS FORGALMAT ELÉRT APPSUMO ÜGYVEZETŐJE VAGYOK. A SIKER KÉPLETE EGYSZERŰ, ÉS TE IS ELSAJÁTÍTHATOD EGYETLEN SORSFORDÍTÓ HÉTVÉGE ALATT. TÉNYLEG ENNYIRE KÖNNYŰ. Egy nyereséges…
Amerikai sikerkönyvek kontra magyar rögvalóság. 30 év MLM tapasztalata a magyar realitásokon edződve. Mi működik valóban és mi nem? Hogyan kerüld el a buktatókat? Hogyan különböztesd meg a tisztességes MLM-et a piramiscsalásoktól? Hogyan válassz jól?…
A sikeres vállalkozók és a kiváló sakknagymesterek egyaránt képesek arra, hogy a lehető legjobban rendezzék el a rendelkezésre álló információmorzsákat, és az így megalkotott képből kiindulva megtervezzék a következő öt lépésüket. Ha szívesen követnéd…
Miért csak kevesen mondhatják el magukról, hogy imádják a munkájukat? Mit tehetünk, hogy alkalmazottaink biztonságban érezzék magukat a munkahelyükön? Hogyan motiváljuk Y generációs munkavállalóinkat? Képzeljünk el, hogy reggel mindenki lelkesen indul…
A "33 személyiségfejlesztő lecke vállalkozóknak" c. könyv fejezeteinek célja, hogy elgondolkodtasson az életeddel, jövőddel kapcsolatban, amelynek köszönhetően magad számára egy még hatékonyabb életstratégiát tudsz kidolgozni.
Ha egy kis mellékesre vágysz, 27 nap alatt elérheted a célod. A könyv képéről lépére leírja, hogy hogyan indítsd be vállalkozásod 5 hét alatt. Bárki elkezdheti saját vállalkozását, akár vállalati- és pénzügyi ismeretek nélkül is. Ez a könyv végigvezet…
A könyv elvitathatatlan módon hiánypótló mű mind hazai, mind nemzetközi vonatkozásban, a coachingot nyújtó és igénybe vevő szakemberek számára egyaránt. Legnagyobb értéke a különböző módszertanok rendszerezésében és lényegük gyakorlati szempontból történő…
A Viharjelzés c. könyv a 2022-ben kezdődő gazdasági válságra adott válasz, amelyet a magyar vállalkozókkal, valamint az egymással folytatott beszélgetéseink, konzultációink legnagyobb felismerését tartalmazza.
Írtunk Neked egy könyvet, mert szeretnénk, hogy vállalkozóként ne a nehézségeket lásd, hanem megéld a sikereidet. Még akkor is, ha már egyszer nem sikerült. Ötünknek több, mint 100 év tapasztalata van a vállalkozások különböző területéről, amivel melléd…
Nem a pénz, nem a stratégia, nem a technológia, hanem a csapatmunka a versenyképesség legmeghatározóbb tényezője. Ha mindenkit rá tudunk venni, hogy egy irányba evezzen, vezető pozíciót szerezhetünk bármely iparágban, bármelyik piacon, bármely versenytárssal…
A könyv célja közreadni minden lényeges információt, amely a vállalatot, a tervezőt és a csomagolási szakembert segíti abban, hogy a csomagolás hatékony marketingeszközzé válhasson. Részletesen leírja, hogyan kell a csomagolásokat menedzselni, vagyis…
"Körülbelül tizenkét évvel ez előtt még úgy véltem, a vezetés valami olyasmi, ami a szükséges képességek fejlesztéséről és az irányítással összefüggő tudás folyamatos bővítéséről szól. Ezek megtanulása és a gyakorlatba való átültetése - bármennyire is…
Milyen módszerekkel kezelhetjük a családi vállalkozásokra jellemző kihívásokat? Miért fontos és hogyan tudjuk megtervezni az utódlást? Hogyan teremthetjük meg a család értékrendjét tükröző vállalati kultúrát? A családi vállalkozások működésére döntő…
Az okos vezetők saját hibáikból tanulnak, a még okosabbak mások hibáiból - és sikereiből.
A katonai stratégia az üzleti stratégia bölcsője volt az évszázadok során. Napjaink kiszámíthatatlan üzleti környezete nagymértékben hasonlít Szun Ce, a Kr. e. 500 körül élet kínai filozófus-író-katona művében, A háború művészetében leírt hadviselés…
A szerző széleskörű, közel húszesztendős tapasztalataira alapozva, elsősorban gyakorlati szempontokat figyelembe véve segít eligazodni a coaching fogalmának sokrétűségében. Részletes áttekintést nyújt a coaching fontos megközelítési módjairól, modern,…
GONDOLKOZOTT MÁR AZON, HOGY... - mi a vezető feladata? - miért készítenek stratégiát a vállalatok? - miért létezik sokféle szervezeti modell? - miként lehet motiválni másokat? - hogyan kontrollálhatja a vezető a kitűzött célok elérését? - miért lehetnek…
Mit tegyünk, ha ráébredünk: elértünk a tudásunk határvidékére, és ami azon túl húzódik, az sötét, kusza és félelmetes? Hogyan maradhatunk határozott véleményvezérek, felelős vezetők, amikor ingoványos talajra tévedünk? Akkor érezzük magunkat biztonságban,…