LOIS P. FRANKEL
A RENDES LÁNYOKBÓL MIÉRT NEM LESZ FŐNÖK?
Reggeltől estig gürcölsz – mégsem méltányolja senki? - Nagyon odafigyelsz, hogy mindenkivel kedves légy – mégsem te vagy a főnök kedvence? - Kimerítően válaszolsz, ha kérdeznek tőled valamit – mégis egyre kevésbé kíváncsiak a véleményedre? - Megkérdezed minden barátod és kollegád véleményét, mielőtt döntenél – mégsem áll melléd senki? Biztosan látják, hogy volt gyerekszobád – de aligha lesz belőled főnök! A vezetőképzőként nemzetközileg elismert amerikai szerzőnő, Lois P. Frankel bemutatja, miért nem sikerül sok nőnek képességeinek megfelelő pozíciót elérni, míg mások gyorsan haladnak fölfelé a ranglétrán. 101 olyan viselkedési jelenséget határoz meg, amelyek a fiatal nők jól neveltségéhez kötődő beidegződésekből fakadnak, de nem válnak be a munkahelyen. Könyve segítséget nyújt ahhoz, hogy a munkájukat ambícióval végző – nem csak fiatal – nők felismerjék azokat az öntudatlanul elkövetett hibákat, amelyekkel gátolják saját előléptetésüket, és tanácsokkal szolgál, hogyan küszöböljék ezeket ki hivatásuk gyakorlása során a társadalmi és üzleti érintkezésben. A könyv nem csak azoknak nyújt segítséget, akik szívesen lennének főnökök, de a nőkkel dolgozó főnökök és a menedzsereket képző oktatók számára is sok tanulsággal szolgálhat.
Reggeltől estig gürcölsz – mégsem méltányolja senki? - Nagyon odafigyelsz, hogy mindenkivel kedves légy – mégsem te vagy a főnök kedvence? - Kimerítően válaszolsz, ha kérdeznek tőled valamit – mégis egyre kevésbé kíváncsiak a véleményedre? - Megkérdezed minden barátod és kollegád véleményét, mielőtt döntenél – mégsem áll melléd senki? Biztosan látják, hogy volt gyerekszobád – de aligha lesz belőled főnök! A vezetőképzőként nemzetközileg elismert amerikai szerzőnő, Lois P. Frankel bemutatja, miért nem sikerül sok nőnek képességeinek megfelelő pozíciót elérni, míg mások gyorsan haladnak fölfelé a ranglétrán. 101 olyan viselkedési jelenséget határoz meg, amelyek a fiatal nők jól neveltségéhez kötődő beidegződésekből fakadnak, de nem válnak be a munkahelyen. Könyve segítséget nyújt ahhoz, hogy a munkájukat ambícióval végző – nem csak fiatal – nők felismerjék azokat az öntudatlanul elkövetett hibákat, amelyekkel gátolják saját előléptetésüket, és tanácsokkal szolgál, hogyan küszöböljék ezeket ki hivatásuk gyakorlása során a társadalmi és üzleti érintkezésben. A könyv nem csak azoknak nyújt segítséget, akik szívesen lennének főnökök, de a nőkkel dolgozó főnökök és a menedzsereket képző oktatók számára is sok tanulsággal szolgálhat.
Nyelv | magyar |
Kiadó | ILLIA & CO. |
Megjelenés éve | 2005 |
Oldalak száma | 256 |
Kötés típusa | papír / puha kötés |
Súly (g) | 300 g |
Méretek (Sz-M-H) | 145-240-13 |
EAN | 9789632186207 |
Szállítási idő | Nem elérhető |