Karlo Z. Valois

Az üzleti világról a tradíció fényében

„Jelen mű megrendítően nagy vállalás. A szerző arra tesz kísérletet, hogy a XIX. század óta magát kapitalizmusnak nevező létszerveződési mód hétköznapi lejátszástechnikai felszínének mindenki számára megragadható üzleti jelenségei mögött meghúzódó, mindenki elől rejtett dimenzióit próbálja feltárni. Teszi mindezt úgy, hogy mindenkinek világossá váljon, ebből a csapdából nemigen lesz » könnyű, gyors és olcsó« szabadulás. Mert ahogy Lao-ce mondja a Tao te king-ben, jót cselekedni mindig nagyon nehéz és fáradságos, míg rosszat cselekedni mindig könnyű és szórakoztató. Csoda-e – teszi fel a kérdést –, hogy sokkal többször választjuk a rosszat a jó helyett?”  Bogár László Miért érzik sokan úgy, hogy a nagyvállalatok valójában gépek, és a dolgozók jól mérhető és könnyen cserélhető fogaskerekek benne? Mi adja a vállalati hierarchia alapját: a mennyiségi mutatók, a korlátlan növekedés vagy az emberi kvalitások? Miért számítanak a világosan gondolkodó, szabad emberek az eltömegesedéshez vezető biznisz ellenségeinek? Karlo Z. Valois ezeknek a problémáknak a gyökerét tárja fel, miközben megoldásukra az organikus közösségek formálódásához és fenntartásához elengedhetetlen személyes gyakorlatokat is javasol.

„Jelen mű megrendítően nagy vállalás. A szerző arra tesz kísérletet, hogy a XIX. század óta magát kapitalizmusnak nevező létszerveződési mód hétköznapi lejátszástechnikai felszínének mindenki számára megragadható üzleti jelenségei mögött meghúzódó, mindenki elől rejtett dimenzióit próbálja feltárni. Teszi mindezt úgy, hogy mindenkinek világossá váljon, ebből a csapdából nemigen lesz » könnyű, gyors és olcsó« szabadulás. Mert ahogy Lao-ce mondja a Tao te king-ben, jót cselekedni mindig nagyon nehéz és fáradságos, míg rosszat cselekedni mindig könnyű és szórakoztató. Csoda-e – teszi fel a kérdést –, hogy sokkal többször választjuk a rosszat a jó helyett?”  Bogár László Miért érzik sokan úgy, hogy a nagyvállalatok valójában gépek, és a dolgozók jól mérhető és könnyen cserélhető fogaskerekek benne? Mi adja a vállalati hierarchia alapját: a mennyiségi mutatók, a korlátlan növekedés vagy az emberi kvalitások? Miért számítanak a világosan gondolkodó, szabad emberek az eltömegesedéshez vezető biznisz ellenségeinek? Karlo Z. Valois ezeknek a problémáknak a gyökerét tárja fel, miközben megoldásukra az organikus közösségek formálódásához és fenntartásához elengedhetetlen személyes gyakorlatokat is javasol.

Nyelv magyar
Kiadó Helikon Kiadó Kft.
Megjelenés éve 2022
Oldalak száma 312
Kötés típusa puha kötés
Súly (g) 344 g
Méretek (Sz-M-H) 128-198-25
EAN 9789634798705
Szállítási idő Nem elérhető


További termékek a kategóriából:


Elég a dumából, csak csináld! - 7 lépés céljaid meghódításához!
Brian Tracy
Szállítási idő
online ár - Készleten - 1 munkanap
8,60 €
 8 lecke a harctéri vezetésről vállalkozóknak
-9%
Robert T. Kiyosaki
Szállítási idő
online ár - Készleten - 1 munkanap
9,65 €
8,79 €
Atomi szokások - Apró változások, kiemelkedő eredmények
-9%
James Clear
Szállítási idő
online ár - Készleten - 1 munkanap
19,55 €
17,80 €
Művészmenedzsment
-9%
Meczner Vera
Szállítási idő
online ár - Készleten - 1 munkanap
18,00 €
16,38 €
Nincs harag - Érzelmi intelligencia és kommunikáció a munkahelyen
-9%
Liz Fosslien
Szállítási idő
online ár - Készleten - 1 munkanap
16,35 €
14,88 €
4 órás munkahét - ÚJ, BŐVÍTETT KIADÁS
TIMOTHY FERRIS
Szállítási idő
online ár - Készleten - 1 munkanap
16,25 €
Egy CEO naplója - A munka és a magánélet 33 meghatározó törvénye
-9%
Steven Bartlett
Szállítási idő
online ár - Készleten - 1 munkanap
22,60 €
20,57 €
77 győztes eszköz - Gyakorlatok a sikeres sportoló mentális felkészüléséhez
-9%
Kenyeres András
Szállítási idő
online ár - Készleten - 1 munkanap
22,90 €
20,84 €